育成就労制度の開始まで、いよいよ約8か月となりました。
現在の技能実習制度は今年度で終了し、令和9年4月から新たに「育成就労制度」がスタートします。
制度開始に向け、令和8年9月1日（火）から各種申請の受付が始まります。
① 監理支援機関の許可申請
現在、技能実習生の受入れ支援や監理業務を行っている「監理団体」が、令和9年4月以降も引き続き同様の業務を行うためには、「監理支援機関」として新たな許可を取得する必要があります。
そのための許可申請受付が、**令和8年9月1日（火）**から開始されます。
② 育成就労計画の認定申請（施行日前申請）
育成就労制度では、外国人を受け入れる際に「育成就労計画」の認定を受ける必要があります。
制度施行に先立ち、この育成就労計画についても令和8年9月1日（火）から施行日前申請の受付が始まります。
- 受付開始日：令和8年9月1日（火）
- 受付窓口：機構地方事務所・支所
- 認定結果：令和9年4月1日以降、順次郵送予定
制度開始と同時に受入れを予定している事業者は、忘れずに申請を行う必要があります。
早めの準備が重要です
監理支援機関の許可申請や育成就労計画の認定申請は、必要書類の準備や内容確認に時間を要します。
申請準備が遅れると、令和9年4月から予定どおり育成就労制度を開始できない可能性があります。
対象となる監理団体や受入れ事業者の皆様は、早めの準備をおすすめします。
当センターが申請をサポートします
当センターでは、行政書士が育成就労制度に関する各種申請をサポートしております。
- 監理支援機関の許可申請
- 育成就労計画の認定申請
- 必要書類の作成・収集
- 育成就労制度に関するご相談
「自社はどの申請が必要なのかわからない」「準備を進めたいが何から始めればよいかわからない」といったご相談にも対応しております。
育成就労制度への円滑な移行に向けて、ぜひお気軽にお問い合わせください。
