外国人採用

特定技能外国人の受入れが決まり、「在留資格の許可が出てから部屋を探せばよい」と考えていないでしょうか。実際の住居探しでは、外国人が入居できる物件が限られるうえ、家賃、通勤、保証会社の審査、家具・家電、インターネット環境 …

「外部監査人が来ると、会社が直接取り調べを受けるのでしょうか」。技能実習を受け入れている企業から、このようなご質問を受けることがあります。外部監査人の同行監査は、外部監査人が実習実施者を単独で監査する制度ではありません …

特定技能外国人の転職に伴う在留資格変更許可申請では、「納税証明書・課税証明書・源泉徴収票を何年のものにすればよいのか」で迷いやすいものです。結論からいうと、納税証明書と課税証明書は同じ年度をそろえ、源泉徴収票はその課税 …

「外国人の採用が決まり、学歴と仕事内容も合っている。これまでと同じ書類で申請すればよい」と考えていませんか。在留資格「技術・人文知識・国際業務」（以下「技人国」）の基本的な許可要件そのものが、すべて別制度に変わったわけ …

外国人を採用するとき、「在留カードのコピーを受け取ったので確認は終わり」としていないでしょうか。近年は、見た目だけでは判断が難しい偽変造カードや、実在する番号を悪用したカードも確認されています。採用時には、カード原本・読 …