登録支援機関

育成就労制度では、これまでの技能実習制度における「業務」の考え方が見直されます。外国人材を受け入れる企業にとって、実際にどのような業務に従事してもらえるのかは重要なポイントです。今回は、育成就労制度における業務内容の …

特定技能外国人を受け入れている企業と、支援を担当する登録支援機関には、出入国在留管理庁への届出義務があります。2026年4月から定期届出の仕組みが変わり、四半期ごとではなく年1回の提出になりました。一方、雇用契約や支援体 …

在留資格「特定技能1号」は、特定産業分野で外国人材を受け入れるための制度です。受入れを検討する企業や登録支援機関から、特に多く寄せられるのが「通算5年をどのように数えるのか」という質問です。単純に働いた期間だけを合計す …

2026年1月施行の改正行政書士法により、報酬の名目を問わず、非行政書士による官公署提出書類の作成が制限されることが明確になりました。登録支援機関の支援業務と特定技能の在留申請書類作成の違いを行政書士が解説します。